وقعت شركة الكهرباء والماء القطرية مذكرة تفاهم جديدة مع شركة سيمنس في قطر، تأتي في إطار توفير برنامج تدريبي فني للمهندسين القطريين، بهدف دعم عملية تشغيل وإدارة خدمات الطاقة في محطات شركة الكهرباء والماء القطرية بالدولة.
وقد تم توقيع مذكرة التفاهم خلال حفل نظمته شركة الكهرباء والماء القطرية اليوم، حيث وقع من جانب شركة الكهرباء والماء السيد فهد بن حمد المهندي المدير العام والعضو المنتدب، ومن جانب /سيمنس/ السيد ادريان وود الرئيس التنفيذي لشركة سيمنس في قطر.
ومن المقرر أن يتم بموجب مذكرة التفاهم التعاون بين الكهرباء والماء القطرية وسيمنس في قطر من أجل توفير فرص التدريب التقني ونقل المعارف والخبرات المناسبة لتطوير الكوادر المحلية من المهندسين وإمدادهم بأعلى مستويات التأهيل والمهارة، بما يمكنهم من مواكبة التطوير الذي تشهده خدمات التشغيل والصيانة عالية الجودة للمحطات التابعة لشركة الكهرباء والماء القطرية والشركات الزميلة.
وسيسهم توقيع مذكرة التفاهم في توسيع آفاق التعاون بين الكهرباء والماء القطرية وسيمنس في قطر لتطوير قدرات الكوادر القطرية التي تتمتع بكفاءة عالية، لتكون قادرة على تعزيز أداء المحطات التابعة لشركة الكهرباء والماء القطرية التي تدار باستخدام توربينات بخارية وغازية ومولدات وأنظمة تشغيل وصيانة ترسي معايير جديدة في الكفاءة والابتكار.
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم في إطار التزام الكهرباء والماء القطرية بتوفير كافة الآليات الرامية إلى تطوير ورفع كفاءة المهندسين القطريين وتمكينهم من التمتع بأعلى مستوى من الكفاءة المهنية بما يضمن الإدارة الفعالة لقطاع الطاقة بدولة قطر بكفاءة وجودة عالية المستوى.
وشدد السيد فهد بن حمد المهندي المدير العام والعضو المنتدب للكهرباء والماء القطرية على أن توقيع مذكرة التفاهم يأتي في إطار توفير الكوادر الوطنية المؤهلة من المهندسين القطريين، وتمكينهم من امتلاك أعلى قدر من الكفاءة والمسؤولية وتعزيز قدرتهم على إدارة كافة المنشآت المتعلقة بقطاع الطاقة بالدولة التي تديرها شركة الكهرباء والماء القطرية.
وأكد أن تعزيز الكفاءات الوطنية من المهندسين القطريين يأتي أيضا في إطار التزام الكهرباء والماء القطرية بتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 الرامية إلى خلق جيل من الكفاءات والكوادر المحلية يمتلك القدرة الكاملة للنهوض بكافة الأعمال في الدولة.
وفي تصريح على هامش حفل التوقيع، أكد المهندي أن شركة /سيمنس/ متواجدة في السوق القطري منذ نحو 40 عاما وأظهرت التزاما كبيرا تجاه المشاريع العملاقة التي تشارك بها في دولة قطر، ويأتي توقيع مذكرة التفاهم اليوم في إطار هذا التعاون المثمر.. مشددا على أنه يتم مراجعة مذكرات التفاهم المتعلقة بتوفير البرامج التدريبية التي يتم توقيعها مع كافة الجهات من أجل التحقق من النتائج المتوقعة منها.
وأفاد بأنه سيتم تقديم البرامج التدريبية للمهندسين القطريين بشركة الكهرباء والماء القطرية والشركات التابعة لها أو المهندسين القطريين الراغبين بالالتحاق بالعمل لدى الشركة وكذا الشركات التابعة، مؤكدا أنه لن يتم إلزام الطلاب المتدربين من خلال الكهرباء والماء القطرية على الالتحاق بالعمل لدى الشركة مشيرا في هذا السياق إلى الطلاب بجامعة قطر.
وأكد أن جميع القياديين المؤثرين في شركة الكهرباء والماء القطرية هم من الكوادر القطرية فهم يعملون بمجال إدارة الشركات والتشغيل والصيانة، وهم يتمتعون بكفاءة وخبرات من 10 إلى 20 سنة ويتواجدون بشركة الكهرباء والماء القطرية وجميع شركاتها التابعة.. معبرا عن الفخر بأن آلية التقطير في الشركة ناجحة خاصة أن نسبة التقطير وصلت 23 بالمائة والشركة تهدف وتطمح إلى رفع نسبة القطريين في المناصب العليا تليها المناصب الأخرى تباعا.
وبالنسبة لمشروع سراج للطاقة، أوضح المهندي أن المشروع سينجز في الوقت المحدد وبالقدرة المركبة، مبينا أنه قد تم الاتفاق على كافة المبادئ المتعلقة بالمشروع كالموقع وآلية الطرح كما تم الانتهاء من الإجراءات لتقديم العطائات التي ستطرح في وقتها.
من جانبه، أفاد المهندس جمال علي الخلف الرئيس التنفيذي لشركة أم الحول للطاقة، بأن الهدف من مذكرة التفاهم التي تم توقيعها اليوم هو تأهيل المهندسين القطريين وتمكينهم من امتلاك القدرة على تشغيل وصيانة المعدات المعقدة الموجودة بالدولة.. مشيرا إلى أن أم الحول لديها توربينات سيمنس، وستسمح هذه المذكرة بتدريب الموظفين الملتحقين حديثا بالشركة عن طريق شركة سيمنس يما يوفر لهم المؤهلات اللازمة للعمل على توربيناتها.. منوها بأن أم الحول للطاقة لديها 6 توربينات غازية و4 بخارية، وقد احتفلت سيمنس مؤخرا بإنتاجها التورينة رقم ألف على مستوى العالم وتم تسليمها لشركة أم الحول.
بدوره، أفاد السيد ادريان وود الرئيس التنفيذي لشركة سيمنس في قطر بأن توقيع مذكرة التفاهم يعزز العلاقات الطويلة الأمد مع شركة الكهرباء والماء القطرية ويؤكد على الالتزام بتوفير خدمات وأنظمة طاقة تتسم بالاعتمادية والجدوى الاقتصادية والاستدامة، مؤكدا الثقة في أن نقل المعرفة والتعليم عبر برنامج سيمنس للتدريب يشكل عنصرا أساسيا في النمو الاقتصادي والاجتماعي، ومعربا عن التطلع إلى العمل مع شركة الكهرباء والماء القطرية في تنمية مهارات القوى العاملة بمجال الهندسة في دولة قطر.
وشركة الكهرباء والماء القطرية من أوائل شركات القطاع الخاص في المنطقة التي تعمل في مجال إنتاج الكهرباء وتحلية المياه، وهي شركة مساهمة قطرية عامة تأسست عام 1990 طبقاً لأحكام قانون الشركات التجارية القطري، بغرض امتلاك وإدارة محطات توليد الكهرباء وتحلية المياه وبيع منتجاتها.
كما تعد شركة الكهرباء والماء القطرية ثاني أكبر شركة في مجال توليد الطاقة وتحلية المياه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث تعتبر المورد الرئيسي للكهرباء والمياه المحلاة في قطر بحصة سوقية تبلغ 62 من الكهرباء و 79 من الماء، وتبلغ الطاقة التي تولدها الشركة 5.432 ميجاوات و 258 مليون غالون من المياه يوميا.
وشهدت الشركة نموا ملحوظا على مدى العقد الماضي في المواءمة مع النمو السريع للاقتصاد القطري وزيادة عدد السكان، والزيادة المقابلة لذلك في الطلب على الكهرباء والمياه ما ساهم في ارتفاع إيرادات شركة الكهرباء والماء القطرية بمعدل نمو سنوي مركب بنحو 10.3.
بذكر أيضا أن شركة سيمنس موجودة في قطر منذ العام 1960 ولها ولاء مستمر تجاه الدولة، لا سيما في نمو قطاعات الطاقة والمواصلات والبنى التحتية، وقد ساهمت في إنجاز مشروع محطة (أم الحول) للطاقة، الذي يلبي ربع الطاقة الإنتاجية من الكهرباء والماء وبالتالي توفير احتياجات الدولة بكفاءة وجودة عالية والذي يمثل أيضا إضافة نوعية وداعما قويا لتحقيق الأمن المائي والكهربائي بالدولة في ظل أي تقلبات موسمية.
وتقوم سيمنس حاليا ببناء وتسليم 35 محطة فرعية فائقة ورئيسية بنظام تسليم المفتاح للمرحلة الثالثة عشر من مشروع توسعة نظام نقل الطاقة للمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء والذي من شأنه تلبية الطلب المتزايد على الكهرباء في دولة قطر.
خبراء اقتصاد ورجال أعمال لـ لوسيل : رؤية حولت قطر إلى قوة اقتصادية عالمية
