أعلنت وزارة العمل اليوم نتائج الدورة الأولى من جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص 2026، خلال مؤتمر صحفي عقدته بحضور سعادة الشيخة نجوى بنت عبدالرحمن آل ثاني، وكيل الوزارة ونائب رئيس مجلس أمناء الجائزة، والسيد خميس محمد النعيمي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص والرئيس التنفيذي للجائزة.
شهدت الدورة مشاركة واسعة من المنشآت والأفراد عبر تسعة قطاعات رئيسية، وأسفرت عن فوز 14 منشأة و8 أفراد بالجوائز القطاعية والمحورية.
وفي فئة المنشآت، فازت أريدُ بجائزة المنشأة الرائدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات الرقمية، ومؤسسة التعليم فوق الجميع في قطاع التعليم، وكتارا للضيافة في قطاع السياحة، وشركة حصاد الغذائية في قطاع الغذاء والزراعة، وشركة المناطق الاقتصادية في قطاع الخدمات اللوجستية، وبنك قطر الوطني في قطاع الخدمات المالية، والشركة المتحدة للتنمية في قطاع التشييد والبناء. وحُجبت الجائزة في قطاعي الخدمات الصحية والصناعات التحويلية.
أما الجوائز المحورية للمنشآت فذهبت إلى بنك قطر الوطني في عدة فئات أبرزها التميز في استقطاب وتوظيف الكوادر الوطنية وأفضل برنامج للموظفين الجدد، ومايكروسوفت الدوحة في التميز بأنماط العمل المرنة، والبنك التجاري في تطوير المهارات القيادية، وزوروا قطر في تمكين الموظفة القطرية، وجمعية الهلال الأحمر القطري في إعداد كوادر المستقبل.
وفي فئة الأفراد، فاز علي تركي السبيعي من مؤسسة التعليم فوق الجميع بجائزة التميز القيادي، وخلود محمد الدوسري من شركة سكك الحديد القطرية (الريل) بجائزة الموهبة الوطنية المستقبلية، ودانة حسين الاسحاقي من سدرة للطب، وهيا راشد الخاطر من مؤسسة قطر، وخالد أحمد السادة من بنك قطر الوطني بجوائز الكفاءة الوطنية المتميزة حسب سنوات الخبرة.
كما فازت نوف علي الجاسم من البنك الأهلي بجائزة المبتعث المتميز، وجابر راشد المري من بنك الدوحة بجائزة المبادرة والابتكار المهني، وشذى قحطان الشمري من مجموعة الخطوط الجوية القطرية بجائزة المرأة القطرية الرائدة.
تأتي الجائزة، التي أُنشئت بموجب القرار الأميري رقم 27 لسنة 2025، ضمن مبادرة همة بهدف تعزيز المنافسة الإيجابية في توطين الوظائف وتمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، بما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030 والخطة الوطنية للتوطين.
قطر تطلق الدوحة للاستثمار لتسريع المرحلة المقبلة من مسيرة النمو الاقتصادي
